Implementatie applicatie

Indien de keuze voor een salaris- en personeels-pakket is gemaakt, dient het in de organisatie geïmplementeerd te worden.

Arvode zorgt voor salaris- en HR professionals die met inhoudelijke kennis toch het totaaloverzicht bewaren. Met de volgende punten dient rekening gehouden te worden:

Planning;

Koppeling met andere interne pakketten;

Optimaliseren procedures;

Communicatie naar afdelingen;

Opleiding salarisadministrateurs.

Opleiden salarisadministrateurs
Indien gewenst kan via de succesvolle Arvode Academy gezorgd worden voor een opleidings-programma. Hiermee zijn de medewerkers snel in staat zelfstandig met het pakket aan het werk te gaan. De opleiding is toegespitst op úw situatie.

Optimaliseren procedures salarisadministratie
Dit wordt vaak onderschat. Technisch is alles fantastisch geregeld, maar dan moet ermee gewerkt worden. Personeelshandboeken en standaard-formulieren moeten worden aangepast en mutaties moeten wellicht op andere wijze worden aangeleverd.

Overstappen naar nieuwe software vindt vaak met tegenzin plaats. Daarom worden strategisch belangrijke medewerkers in een vroeg stadium betrokken bij de implementatie (en eventueel selectie). Verder zorgt goede training voor een positieve houding. Gedurende het hele proces is gedegen informtievoorziening en (persoonlijke) aandacht essentieel.

Professionele sturing van uw projecten?
Maatwerk oplossing voor uw organisatie.